Provincial · Huelva · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
Texto oficial · BOP (www.diphuelva.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| DENUNCIA | 3 nov 2025 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 15 feb 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 feb 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 feb 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| DENUNCIA | 6 oct 2022 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 12 feb 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 ene 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 ene 2021 | 1 ene 2020 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 27 nov 2020 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 14 nov 2019 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 26 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 24 may 2017 | 1 ene 2014 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 24 ago 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 16 jun 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 30 may 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 21 abr 2016 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 15 feb 2016 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 17 sept 2015 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 19 dic 2014 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 10 dic 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 8 oct 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 21 jun 2011 | 1 ene 2010 – 31 dic 2010 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 27 may 2011 | BOP (www.diphuelva.es) |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.