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El Convenio colectivo del grupo Unide entra en vigor el 1 de enero de 2026 para los establecimientos comerciales. Su vigencia es hasta el 31 de diciembre de 2028 y puede prorrogarse. El texto se basa en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y en el Real Decreto 713/2010. Se relaciona con el convenio publicado el 7 de junio de 2022.
Aplica a este perfil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Los establecimientos comerciales deben aplicar el nuevo convenio a partir del 1 de enero de 2026. Los trabajadores en estos establecimientos pasan a estar sujetos a las nuevas condiciones laborales establecidas en el convenio. La administración de trabajo registra y publica el texto como referencia oficial. El plazo de vigencia es de dos años, prorrogable.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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