Se publican los convenios suscritos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para el desarrollo de estancias formativas del Instituto de Educación Secundaria Rusadir de Melilla (art. 48.8 Ley 40/2015). Estos acuerdos permiten que empresas u organismos equiparados participen en la formación de estudiantes mediante la fase de formación en centros de trabajo (art. 82.1 LO 3/2022). El Ministerio asume la gestión de la Seguridad Social y el coste no bonificado de la cuota del alumnado (Anexo I, cláusula décima).
Aplica a este perfil
art. 82.1 LO 3/2022
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art. 82.1 LO 3/2022
Para las empresas y organismos colaboradores listados (como FDS Melilla, SL o Avantservice Melilla, SL), la norma formaliza su participación en el Sistema de Formación Profesional, asumiendo obligaciones de tutorización, supervisión y prevención de riesgos laborales (Anexo I, cláusula undécima). La administración educativa gestiona el alta y baja en la Seguridad Social, cubriendo el coste no bonificado de la cuota (Anexo I, cláusula décima).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso al tutor del centro docente y supervisar el progreso del alumno | Anexo I, cláusula undécima | |
| Cumplir con los requisitos de prevención de riesgos laborales y proporcionar equipos de protección | Anexo I, cláusula undécima |
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