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Operaciones corporativas, mercados de capitales y transacciones estratégicas.
Análisis independiente y valoración rigurosa de activos y empresas.
Reinvencion empresarial, sostenibilidad y gestión patrimonial.
Gobernanza corporativa, sucesión y transformación
Planificación y estructuracion fiscal multijurisdiccional.
Cumplimiento normativo y obligaciones tributarias.
Regímenes especiales para personas físicas y activos digitales.
Defensa tributaria e impuestos patrimoniales
Constitución, contratos, pactos de socios, gobierno corporativo y operaciones societarias.
Concurso de acreedores, segunda oportunidad, microempresas y disolución.
Contratos, despidos, ERE y representación procesal ante la jurisdicción social.
Inmigración corporativa, ICT, residencia inversores, nómada digital y regularización.
Relaciones laborales, movilidad y protección normativa.
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Contabilidad, reporting y dirección financiera externalizada.
Gestión de entidades, gobernanza y administración de personal.
Constitución, incentivos y aceleracion empresarial.
Gestión de riesgos, continuidad y recuperación
Guías nuevas sobre los cambios fiscales y de extranjería más recientes.
Análisis experto y tendencias del mercado.
Análisis periódicos y documentos técnicos
Herramientas prácticas para la toma de decisiones.
Se publican los convenios suscritos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para el desarrollo de estancias formativas de carácter no laboral en el IES Luis de Camoens de Ceuta (art. 48.8 Ley 40/2015). Estos acuerdos permiten que estudiantes de Formación Profesional realicen su fase de formación en centros de trabajo específicos (art. 42.2 LOE y art. 66.4 LO 3/2022). El Ministerio asume la gestión del alta/baja en la Seguridad Social y el coste no bonificado de la cuota del alumnado (art. 10).
Aplica a este perfil
art. 82.1 LO 3/2022
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art. 82.1 LO 3/2022
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso al tutor del centro docente para la supervisión del proceso formativo | art. 11.a | |
| Cumplir con los requisitos de prevención de riesgos laborales y proporcionar equipos de protección | art. 11.d |
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