Se publican los convenios suscritos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para el desarrollo de estancias formativas del IES Leopoldo Queipo de Melilla con diversas empresas y organismos (art. 48.8 Ley 40/2015). Estos convenios regulan la fase de formación en centros de trabajo de carácter no laboral para estudiantes de Formación Profesional (art. 42.2 LOE y art. 66.4 LOF). El Ministerio asume la gestión de la Seguridad Social y el coste no bonificado de la cuota del alumnado (art. 10).
Aplica a este perfil
Anexo I
Aplica a este perfil
Anexo I
Aplica a este perfil
art. 82.1 LOF
Para las empresas y organismos listados en la resolución, se formaliza su participación en el sistema de Formación Profesional, asumiendo la responsabilidad de supervisar el proceso formativo y garantizar la prevención de riesgos laborales (cláusula undécima). El Ministerio de Educación asume el coste no bonificado de la Seguridad Social del alumnado en el Régimen General (art. 10). Las empresas deben permitir el acceso a tutores del centro docente y cumplir con la programación acordada (cláusula undécima).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso al tutor dual para visitas y supervisión | cláusula undécima, letra a | |
| Cumplir con los requisitos de prevención de riesgos laborales y proporcionar equipos de protección | cláusula undécima, letra d |
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