Se publican los convenios suscritos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para el desarrollo de estancias formativas de alumnos del IES Virgen de la Victoria de Melilla con diversas empresas y organismos (art. 48.8 Ley 40/2015). Estos convenios regulan la fase de formación en centros de trabajo de carácter no laboral (art. 42.2 LOE y art. 66.4 LO 3/2022). El Ministerio asume la gestión de las altas y bajas en la Seguridad Social, así como el coste no bonificado de la cuota resultante (disp. adicional quincuagésima segunda TRLGSS).
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cláusula undécima
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Para las empresas y organismos colaboradores listados, la norma formaliza su participación en el proceso formativo de alumnos de FP, obligándoles a garantizar el acceso a tutores, cumplir la programación de actividades y supervisar el progreso del alumno (cláusula undécima). El Ministerio de Educación asume el coste de la cuota de Seguridad Social no bonificada para el alumnado de centros públicos en Melilla (disp. adicional quincuagésima segunda TRLGSS).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso a las dependencias al tutor o tutora dual del centro docente | cláusula undécima.a | |
| Cumplir con la programación de las actividades formativas acordadas | cláusula undécima.b | |
| Supervisar y facilitar el seguimiento individualizado de la persona en formación | cláusula undécima.c |
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