Se publican los convenios suscritos por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para el desarrollo de estancias formativas de alumnos del IES Clara Campoamor de Ceuta con diversas empresas y organismos (art. 48.8 Ley 40/2015). Estos convenios regulan la fase de formación en centros de trabajo de carácter no laboral (art. 42.2 LOE y art. 66.4 LOFP). El Ministerio asume el coste no bonificado de la Seguridad Social del alumnado (disp. undécima).
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Resolución de 20 de mayo de 2026
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
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Resolución de 20 de mayo de 2026
Para las empresas y organismos colaboradores (como Mayoral Moda Infantil, SAU o Royalverd Service, SLU), el convenio formaliza su participación en la formación profesional, obligándoles a garantizar el acceso a tutores, cumplir la programación formativa y supervisar el progreso del alumno (disp. undécima). La carga económica de la Seguridad Social del estudiante es asumida íntegramente por el Ministerio de Educación (disp. décima).
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Garantizar el acceso a dependencias para el tutor dual y supervisar el progreso del alumno | disp. undécima | |
| Cumplir con la programación de las actividades formativas acordadas | disp. undécima |
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