Einkommensgrenze für die Befreiung von der IRPF-Erklärung bei zwei Arbeitgebern

Die Feststellung der Pflicht zur Abgabe der Einkommensteuererklärung (IRPF) ist eine wiederkehrende Frage für Steuerpflichtige, die Einkünfte aus verschiedenen Quellen beziehen. Eine aktuelle verbindliche Auskunft der Generaldirektion für Steuern (DGT) hat die anwendbaren Grenzen präzisiert, wenn zwei Arbeitgeber vorliegen.

Was die DGT entschieden hat

Die Anfrage konzentrierte sich auf die Frage, ob ein Steuerpflichtiger zur Abgabe der IRPF-Erklärung verpflichtet ist, wenn er Renten von verschiedenen Arbeitgebern bezieht, einschließlich einer Leistung aus dem Ausland. Die DGT hat festgelegt, dass bei zwei Arbeitgebern die Einkommensgrenze für die Befreiung von der Deklarationspflicht bei 22.000 Euro bleibt, sofern die Summe der Einkünfte des zweiten Arbeitgebers und etwaiger weiterer zusätzlicher Arbeitgeber 1.500 Euro pro Jahr nicht überschreitet.

Im konkret analysierten Fall, da die Leistung des zweiten Arbeitgebers unter dem Schwellenwert von 1.500 Euro lag und die Gesamtsumme der Renten den Betrag von 22.000 Euro nicht überschritt, wird geschlussfolgert, dass gemäß dem Gesetz 35/2006 (LIRPF) keine Verpflichtung zur Abgabe der Einkommensteuererklärung besteht.

Was das für Sie bedeutet

Dieses Kriterium ist relevant für natürliche Personen, die Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit oder Renten aus mehreren Quellen beziehen, einschließlich solcher aus anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union. Wenn Sie in Spanien steuerpflichtig sind und eine Hauptrente sowie einen kleineren Betrag von einem zweiten Arbeitgeber erhalten, müssen Sie zwei Bedingungen prüfen, um nicht zur Abgabe der Erklärung verpflichtet zu sein:

• Dass die Gesamteinkünfte aller sekundären Arbeitgeber 1.500 Euro pro Jahr nicht überschreiten.
• Dass die Gesamtheit aller bezogenen Einkünfte 22.000 Euro pro Jahr nicht übersteigt.

Wenn beide Voraussetzungen erfüllt sind, erlaubt die Rechtsvorschrift den Verzicht auf die Abgabe der Steuererklärung.

Was ratsam ist

Es ist notwendig, eine genaue Kontrolle der von jedem Arbeitgeber im Steuerjahr erhaltenen Beträge durchzuführen. Bei einem steuerlichen Wohnsitz in Spanien mit internationalen Einkünften ist es von entscheidender Bedeutung, die im Ausland erhaltenen Leistungen genau zu beziffern, um sicherzustellen, dass die durch die LIRPF festgelegten Schwellenwerte eingehalten werden. Da die Auslegung der Grenzen von der exakten Summe der Beträge abhängt, wird empfohlen, jede Einzelsituation zu bewerten, um Fehler bei der Erfüllung der steuerlichen Verpflichtungen zu vermeiden.