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V3291-15 26. Oktober 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo en especie

Die 12.000-Euro-Freistellung bei der Überlassung von Aktien erfordert ein Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer eines Unternehmens

Es wurde angefragt, ob die 12.000-Euro-Freistellung für die Überlassung von Aktien an Arbeitnehmer auf die Unternehmensgruppe oder auf jedes Unternehmen einzeln anzuwenden ist. Die DGT stellt klar, dass die Anforderung, die Aktien allen Arbeitnehmern zu denselben Bedingungen anzubieten, auf die Gesellschaft bezogen werden muss, bei der der Arbeitnehmer beschäftigt ist; das heißt, die Anwendung erfolgt individuell für jedes Unternehmen.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Anwendung der im Artikel 42.3 f) des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen jährlichen Freistellung von 12.000 Euro auf die aus der unentgeltlichen Übertragung von Aktien im Jahr 2015 resultierenden Einkünfte und ob die Anforderung, dass das Aktienangebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer erfolgt, für jedes Unternehmen einzeln oder gemeinsam für die gesamte Gruppe oder Untergruppen von Unternehmen gefordert werden muss.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung bei der Übertragung von Aktien anzuwenden, muss das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Unternehmens erfolgen. Im Falle von Konzernen oder Untergruppen von Gesellschaften muss diese Gleichheitsanforderung in der Gesellschaft erfüllt werden, für die der Arbeitnehmer tätig ist. Daher bezieht sich die Erfüllung der Gleichheitsanforderung auf jedes einzeln betrachtete Unternehmen.

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