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Es wurde angefragt, ob Abfindungen bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses den Pfändungsgrenzen für Löhne und Gehälter unterliegen. Die DGT stellt klar, dass diese Beträge kein Gehalt darstellen und somit nicht von den Beschränkungen der Zivilprozessordnung (Ley de Enjuiciamiento Civil) profitieren.
Cuestión planteada Si se debe efectuar el embargo sobre la indemnización por extinción de contrato laboral.
Los límites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC se aplican exclusivamente a las percepciones con consideración de sueldo, salario o pensión. Según el Estatuto de los Trabajadores, las indemnizaciones por despido o rescisión no tienen consideración de salario. Por tanto, la indemnización por rescisión no se beneficia de los límites de embargabilidad aplicables a los salarios.
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