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V3211-19 22. November 2019 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Leistungen aus Pensionsplänen unterliegen als Arbeitseinkommen der Besteuerung ohne Steuerbefreiung bei Behinderung

Ein Steuerpflichtiger mit dauerhafter Erwerbsminderung und einem Grad der Behinderung von 42 % erkundigt sich nach der Besteuerung der Leistungen aus seinem betrieblichen Pensionsplan. Die DGT stellt klar, dass das allgemeine Besteuerungsregime Anwendung findet, sofern nicht nachgewiesen werden kann, dass die Beiträge im Rahmen der Sonderregelung für Menschen mit Behinderungen geleistet wurden.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Besteuerung der aus dem Pensionsplan erhaltenen Leistung, sei es in Form eines Kapitalbetrags oder einer Rente.

Die Entscheidung der DGT

Leistungen aus Pensionsplänen gelten als Arbeitseinkommen und müssen in die allgemeine Bemessungsgrundlage einbezogen werden. Die Befreiung gemäß Artikel 7.w) des Gesetzes 35/2006 findet keine Anwendung, wenn die Beiträge unter das allgemeine System geleistet wurden, da die Wahl des Sonderregimes vor den Beiträgen erfolgen muss. Wenn die Leistung als Kapitalzahlung erfolgt, könnte der Abzug von 40 % auf den Teil angewendet werden, der den bis zum 31. Dezember 2006 geleisteten Beiträgen entspricht, unter den Grenzen der zwölften Übergangsbestimmung.

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