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V3154-17 5. Dezember 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von im Ausland ausgeübten Arbeitseinkünften

Ein Unternehmen erkundigte sich, ob Mitarbeiter, die für Wartungs- oder Entwicklungsarbeiten in andere Unternehmen der Gruppe ins Ausland entsandt werden, die Steuerbefreiung gemäß Art. 7 lit. p) LIRPF in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung davon abhängt, dass die Arbeiten für eine nicht ansässige Einheit erbracht werden und die Voraussetzungen für konzerninterne Dienstleistungen erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage In Bezug auf die von den Mitarbeitern der Antragstellerin im Rahmen der angegebenen Tätigkeiten bei Auslandsreisen ausgeübten Arbeiten, ob die in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente en el exterior. Si la entidad destinataria está vinculada, el servicio debe producir una ventaja o utilidad a la entidad no residente según el artículo 18 de la LIS. No se aplicará la exención a la parte de los servicios intragrupo que se correspondan con servicios prestados a la propia sociedad española. Además, el país de destino debe tener un impuesto análogo y no ser paraíso fiscal.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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