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Ein Arbeitnehmer stellt die Frage, ob eine rückwirkende Lohnsteigerung aus einem Tarifvertrag in dem Jahr zu versteuern ist, auf das sich die wirtschaftlichen Auswirkungen beziehen, oder in dem Jahr der Auszahlung. Die DGT stellt klar, dass die Besteuerung in dem Jahr erfolgen muss, in dem die Forderung fällig wird, was im vorliegenden Fall das Jahr 2023 ist.
Cuestión planteada Imputación temporal en el IRPF del incremento salarial percibido en la nómina de septiembre de 2023 y que corresponde al período 1 de julio de 2022 a 30 de septiembre de 2023.
Los rendimientos del trabajo se imputan al período impositivo en que sean exigibles por su perceptor. En el caso de incrementos por convenio, la exigibilidad se produce en el año en que se suscribe el convenio y se establece su abono, no en el año al que se retrotraen los efectos económicos. Por tanto, deben tributar en el ejercicio en que se perciben.
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