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V2985-15 8. Oktober 2015 · SG de Fiscalidad Internacional Kriterium gültig
IRPF · residencia fiscal

Besteuerung von nach Südafrika entsandten Arbeitnehmern hängt von steuerlichem Wohnsitz und Aufenthaltsdauer ab

Ein spanisches Unternehmen erkundigt sich nach der Steuerpflicht von Arbeitnehmern, die für Montagearbeiten nach Südafrika entsandt werden. Die DGT erläutert, dass dies davon abhängt, ob der steuerliche Wohnsitz in Spanien bestehen bleibt und ob die Voraussetzungen des Doppelbesteuerungsabkommens erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ort der Besteuerung der Arbeitnehmer, wenn die Dauer des Montagevertrags 4 Monate beträgt, oder wenn sie mehr als 6 Monate beträgt, oder wenn eine Werkstatt in Südafrika eröffnet wird.

Die Entscheidung der DGT

Wenn der Arbeitnehmer in Spanien ansässig ist, wird er nur in Spanien besteuert, wenn er sich weniger als 183 Tage in Südafrika aufhält, die Vergütung von dem spanischen Unternehmen gezahlt wird und sie nicht von einer Betriebsstätte vor Ort getragen wird. Wenn die Entsendung 183 Tage überschreitet oder die Gehälter von einer Betriebsstätte in Südafrika getragen werden, erfolgt die Besteuerung zwischen beiden Ländern geteilt. Wenn der Arbeitnehmer nicht in Spanien ansässig ist, wird er in Spanien nicht auf im Ausland erzielte Einkünfte besteuert.

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