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Die Anfragende erkundigt sich nach der Frist für die Anwendung der 40 %-Reduzierung auf Beiträge vor 2007 nach einer Massenentlassung. Die DGT stellt klar, dass bei einer vorzeitigen Rentenauszahlung aufgrund der Kündigung der Eintritt des Versicherungsfalls im Jahr der Kündigung erfolgt und die dreijährige Frist für die Übergangsregelung ab diesem Zeitpunkt zu berechnen ist.
Gestellte Frage: Verfügbarer Zeitraum für die Anwendung der im Übergangsregime vorgesehenen 40-prozentigen Ermäßigung.
Wird die Rentenleistung aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung vorzeitig in Anspruch genommen, tritt das Ereignis ein, wenn die Voraussetzungen für die vorzeitige Inanspruchnahme erfüllt sind. In diesem Fall gilt das Ereignis als in dem Geschäftsjahr eingetreten, in dem das Arbeitsverhältnis endet und die Arbeitslosigkeit eintritt. Die Frist für die Anwendung der 40 %igen Ermäßigung auf vor 2007 geleistete Beiträge ist das Jahr des Eintritts oder die zwei darauffolgenden Jahre. Wenn das Ereignis im Jahr 2022 eingetreten ist, endet die Frist am 31. Dezember 2024.
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