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V2846-14 20. Oktober 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Keine Steuerbefreiung für Auslandsarbeit, wenn der Arbeitgeber in Spanien ansässig ist

Ein Forscher mit einem Vertrag an einer spanischen öffentlichen Universität, der Forschungsaufenthalte in Deutschland, den USA und Costa Rica absolvieren muss, erkundigt sich nach der Anwendung der Steuerbefreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten. Die DGT stellt fest, dass dies nicht möglich ist, da die Arbeit nicht für eine nicht in Spanien ansässige Einheit erbracht wird.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación de la exención establecida en la letra p) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Die Entscheidung der DGT

Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una empresa o entidad no residente en España o un establecimiento permanente en el extranjero. En este caso, aunque el trabajador se desplace físicamente fuera de España, el empleador es una universidad pública española. Por tanto, los rendimientos no cumplen el requisito de ser prestados para una entidad no residente y están sujetos a tributación íntegra.

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