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V2639-22 27. Dezember 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Abfindung bei Aufhebungsvertrag als Arbeitslohn steuerpflichtig

Ein Steuerpflichtiger erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung einer Entschädigung, die er im Rahmen einer einvernehmlichen Vertragsauflösung erhalten hat. Die DGT stellt klar, dass diese als Arbeitslohn zu versteuern ist und ein Abzug wegen Unregelmäßigkeit gewährt werden kann, sofern die Zahlung einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet wird.

Die gestellte Frage

Aufgeworfene Frage: Behandlung der aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhaltenen Abfindung im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF). Verpflichtung zur Durchführung eines Steuerabzugs für die Einkommensteuer.

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung aufgrund der einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses hat den Charakter von Arbeitsentgelt. Da es sich nicht um eine Kündigung handelt, findet die Befreiung gemäß Artikel 7 e) des LIRPF keine Anwendung. Sie gilt jedoch als Einkommen, das auf notorisch unregelmäßige Weise über die Zeit erzielt wurde, sodass der in Artikel 18.2 des LIRPF vorgesehene Abzug von 30 % angewendet werden kann, sofern er einer einzigen Steuerperiode zugerechnet wird.

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