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Eine in Spanien ansässige Arbeitnehmerin, die für ein Unternehmen im Vereinigten Königreich tätig ist, erkundigt sich nach ihrem steuerlichen Wohnsitz, der Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Arbeitsleistungen und der Abziehbarkeit von Ausgaben. Die DGT stellt fest, dass Tage, an denen die Arbeit physisch im Ausland verrichtet wird, bis zu einer bestimmten Grenze steuerfrei sind, während im Spanien ausgeübte Tätigkeiten nicht von der Befreiung profitieren.
Cuestión planteada 1. Residencia fiscal de la consultante en el año 2013 y siguientes.
Los rendimientos por trabajos realizados efectivamente en el extranjero están exentos con un límite de 60.100 euros anuales, siempre que se realicen para una entidad no residente y en un país con convenio de intercambio de información. Para que el trabajo sea efectivo en el extranjero, debe haber un desplazamiento físico fuera de España. Las cotizaciones a la Seguridad Social extranjera son deducibles si están vinculadas a los rendimientos del trabajo. No son deducibles los gastos de desplazamiento, manutención o estancia que el trabajador asuma por su cuenta.
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