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V2543-19 19. September 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Abfindung bei freiwilligem Ausscheiden unterliegt der Besteuerung im Jahr der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, in welchem Steuerjahr die im Rahmen eines geförderten Plan zur freiwilligen Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhaltene Zusatzleistung zu deklarieren ist. Die DGT stellt klar, dass diese dem Zeitraum zuzurechnen ist, in dem die Einkunft fällig wird, also wenn die tatsächliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Zeitliche Zurechnung der Abfindung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird als Arbeitslohn eingestuft. Gemäß Artikel 14.1.a) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) werden diese Einkünfte dem Veranlagungszeitraum zugerechnet, in dem sie für den Empfänger fällig werden. Daher sind die Einkünfte zum Datum der tatsächlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig und müssen in diesem Veranlagungszeitraum versteuert werden.

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