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V2540-15 3. September 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Anwendung der 30 %-Reduzierung auf gestaffelte Abfindungen aus ERE unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Ein Steuerzahler erkundigt sich, ob die Ermäßigung gemäß Artikel 18.2 des LIRPF auf Teile einer Abfindung aus einem betriebsbedingten Kündigungsverfahren (ERE) angewendet werden kann, die ab 2015 ausgezahlt werden. Die Finanzbehörde antwortet, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzung erfüllt ist, dass der Quotient aus dem Entstehungszeitraum und der Anzahl der Ratenzahlungszeiträume größer als zwei ist.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si a la parte de la indemnización que perciba a partir de 1 enero de 2015 y derivada del expediente de regulación de empleo le resultará de aplicación la reducción prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en su redacción dada por la Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de No Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias (BOE de 28 de noviembre).

Die Entscheidung der DGT

Para las indemnizaciones por despido derivadas de ERE que se cobren de forma fraccionada, la reducción del 30% será aplicable si el cociente entre el periodo de generación (años de servicio contados de fecha a fecha) y el número de periodos impositivos de fraccionamiento es superior a dos. En el cálculo del fraccionamiento deben incluirse todos los ejercicios en los que se perciba la indemnización, incluidos los exentos. Se mantiene el límite de 300.000 euros anuales sobre los que se aplica la reducción.

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