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Der Anfragende erkundigt sich nach der Frist für die Anwendung der 40 %-Reduzierung bei einem Rentenplan nach einer betriebsbedingten Kündigung. Die DGT stellt klar, dass bei einer vorzeitigen Auszahlung der Leistung aufgrund der Kündigung der Eintritt des Versicherungsfalls im Jahr der Kündigung gilt, was die Frist für die Anwendung der Übergangsregelung bestimmt.
Gestellte Frage: Verfügbare Frist für die Anwendung der im Übergangsregime vorgesehenen 40-prozentigen Ermäßigung.
Wird die Altersrente aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Arbeitslosigkeit (betriebsbedingte Kündigung) vorzeitig in Anspruch genommen, tritt das Ereignis ein, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind. In diesem Fall gilt das Ereignis als im Jahr 2022 eingetreten. Daher endet die Frist für die Anwendung der 40 %igen Ermäßigung auf Beiträge vor 2007 am 31. Dezember 2024.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.
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