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V2479-14 23. September 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Der 40 %ige Abzug auf die Entschädigung für Geheimhaltungsverpflichtung ist nicht zulässig

Es wird angefragt, ob eine Entschädigung für eine Geheimhaltungsverpflichtung, die nach einer betriebsbedingten Kündigung gezahlt wird, für den 40 %igen Abzug für notorisch unregelmäßige Einkünfte in Betracht kommt. Die DGT antwortet, dass die Anwendung eines solchen Abzugs nicht möglich ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Erfragt wird die steuerliche Behandlung nach dem Einkommensteuergesetz (IRPF) der erhaltenen Entschädigung, die das im Arbeitsstatut gesetzlich festgelegte Limit überschreitet, sowie deren Einstufung als notorisch unregelmäßiger Arbeitslohn im Hinblick auf die Anwendung des 40-prozentigen Abzugs gemäß Artikel 18.2 des Gesetzes 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

Der Teil der Abfindungszahlung, der die im Arbeitsstatut festgelegten Grenzen überschreitet, wird als Arbeitslohn besteuert. Der Betrag für die Geheimhaltungsverpflichtung gilt jedoch gemäß Artikel 11 der Steuerverordnung nicht als notorisch unregelmäßiges Einkommen und ist nicht an einen Erzeugungszeitraum von mehr als zwei Jahren gebunden. Daher ist der 40 %ige Abzug auf diesen Posten nicht zulässig.

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