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V2324-19 10. September 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Anwendung der 30 %-Minderung auf Abfindungen nach vorheriger Inanspruchnahme bei unregelmäßigen Einkünften möglich

Eine Arbeitnehmerin fragte nach, ob sie die 30 %-Minderung gemäß Art. 18.2 LIRPF auf eine Abfindung nach einer Kündigung anwenden kann, nachdem sie diese Minderung bereits 2017 für eine Sozialleistung in Anspruch genommen hatte. Die DGT entschied, dass dies zulässig ist, da die vorangegangene Minderung nicht auf Einkünfte mit einem Bildungszeitraum von mehr als zwei Jahren angewendet wurde.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Anwendung des Abzugs von 30 Prozent gemäß Artikel 18.2 des Gesetzes 35/2006 auf die Entschädigung.

Die Entscheidung der DGT

Der Abzug von 30 % ist nicht auf Einkünfte mit einem Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren anwendbar, wenn in den fünf vorangegangenen Zeiträumen der Abzug auf andere Einkünfte mit einem solchen Entstehungszeitraum angewandt wurde. Die Beschränkung betrifft jedoch nicht Einkünfte, die gemäß Artikel 12.1 des RIRPF in einer offensichtlich unregelmäßigen Weise über die Zeit erzielt wurden. Da der Abzug von 2017 aufgrund von Unregelmäßigkeit und nicht aufgrund eines Entstehungszeitraums von mehr als zwei Jahren gewährt wurde, hindert dies die Anwendung des Abzugs auf die aktuelle Entschädigung nicht.

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