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V2323-20 7. Juli 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · estimación directa

Abzug von Gehältern für Ehepartner oder minderjährige Kinder unter Einhaltung der Anforderungen an Beschäftigung und Sozialversicherung möglich

Ein Steuerpflichtiger fragt an, ob er das Gehalt seines Ehepartners als Betriebsausgabe geltend machen kann. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern ein Arbeitsvertrag besteht, eine Anmeldung im entsprechenden Sozialversicherungssystem vorliegt und die Vergütung marktüblich ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob das an den Ehegatten gezahlte Gehalt als abzugsfähiger Betriebsausgabe der ausgeübten Tätigkeit betrachtet werden kann.

Die Entscheidung der DGT

Um die Vergütungen des Ehegatten oder minderjährigen Kinder, die mit dem Steuerpflichtigen zusammenleben, abzuziehen, müssen ein Arbeitsvertrag und die Zugehörigkeit zum allgemeinen System oder zu speziellen Arbeitnehmerregimes nachgewiesen werden. Die Beträge dürfen die marktüblichen Sätze entsprechend ihrer beruflichen Qualifikation nicht überschreiten. Falls die Sozialversicherung die Zugehörigkeit zum allgemeinen System nicht anerkennt und sie in das Sonderregime für Selbstständige einstuft, gestattet die DGT den Abzug, wenn die arbeitsrechtliche Abhängigkeit und die übrigen Anforderungen nachgewiesen werden. Diese Vergütungen gelten für den Empfänger als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit.

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