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Eine Friseurin erkundigt sich, ob sie den Lohn ihrer volljährigen Tochter, die als Aushilfe tätig ist, steuerlich geltend machen kann. Die DGT stellt klar, dass diese Löhne abzugsfähig sind, sofern sie die Anforderungen der Einkommensrelevanz und der Nachweisbarkeit erfüllen.
Gestellte Frage: Ob die Anfragende im Falle der Zahlung eines Lohns an ihre Tochter ohne Arbeitsvertrag den entsprechenden Betrag dieser Gehaltsabrechnung als Aufwand abziehen kann.
Die an die Tochter der Anfragenden für ihre Tätigkeit in einem Abhängigkeitsverhältnis gezahlten Löhne gelten als abzugsfähige Betriebsausgaben. Für deren Abzug müssen die Ausgaben mit der wirtschaftlichen Tätigkeit verknüpft sein, der korrekten zeitlichen Abgrenzung entsprechen, in der Buchhaltung oder den Registerbüchern erfasst sein und ordnungsgemäß nachgewiesen werden. Die Abzugsfähigkeit ist an den Grundsatz der Korrelation mit den Einnahmen gebunden.
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