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V2148-16 19. Mai 2016 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Leistungen aus kollektiven Rentenversicherungen gelten als Arbeitserträge ohne Abzug

Ein Anfragender erkundigt sich, ob das Kapital einer durch Tarifvertrag vereinbarten kollektiven Rentenversicherung für die 40 %- oder 30 %-Minderung bei unregelmäßigen Arbeitserträgen in Betracht kommt. Die DGT stellt klar, dass diese als Arbeitserträge gelten und keine der beiden genannten Minderungen angewendet werden kann.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung des zu empfangenden Betrags. Insbesondere die Möglichkeit der Anwendung der durch die Übergangsregelung des Gesetzes 35/2006 festgelegten 40-prozentigen Ermäßigung. Im negativen Fall die Möglichkeit, als unregelmäßiges Einkommen eingestuft zu werden.

Die Entscheidung der DGT

Leistungen aus Kollektivversicherungen, die Unternehmensrentenverpflichtungen umsetzen, sind Arbeitsentgelt. Der Abzug von 40 % gemäß der elften Übergangsbestimmung ist nicht zulässig, da nicht nachgewiesen wurde, dass der Vertrag vor dem 20. Januar 2006 abgeschlossen wurde. Zudem sind die Einkünfte gemäß Artikel 17.2.a).5 von der 30 %igen Ermäßigung für unregelmäßige Einkünfte ausgeschlossen.

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