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V2087-14 31. Juli 2014 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · régimen transitorio

Anwendbarkeit der Übergangsregelung auf Kollektivversicherungsprämien bei vor Dezember 2012 eingegangenen Pensionszusagen

Die Anfrage befasst sich mit der Frage, ob Versicherungsprämien für Führungskräfte unter die Übergangsregelung des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) fallen können. Die DGT stellt fest, dass dies möglich ist, sofern die Pensionszusage bereits bestand und vor dem 1. Dezember 2012 in einem Versicherungsvertrag konkretisiert wurde sowie die Höhe der Prämien ausdrücklich, objektiv und nicht diskretionär festgelegt ist.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si resulta de aplicación el régimen transitorio previsto en la disposición transitoria 26 de la Ley 35/2006 a las primas del seguro abonadas por la entidad a favor de los dos directivos, en la medida en que los compromisos por pensiones han sido reconocidos con anterioridad a 1 de diciembre de 2012.

Die Entscheidung der DGT

El régimen transitorio de la DT 26ª LIRPF es aplicable si el compromiso por pensiones y su exteriorización mediante seguro colectivo existían a 30 de noviembre de 2012. Además, el importe de las primas debe determinarse de forma expresa, objetiva y no discrecional, ya sea en valores absolutos o relativos a variables como el sueldo. En seguros de prestación definida, el importe de la prima debe resultar de los cálculos actuariales necesarios para cumplir dicho compromiso.

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