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Es wurde angefragt, ob bei der Berechnung einer Befreiung von der Abfindung im Falle einer kollektiven Kündigung die Betriebszugehörigkeit in verschiedenen Unternehmen einer Gruppe berücksichtigt werden muss. Die DGT stellt fest, dass die Dienstjahre innerhalb der Gruppe zu berücksichtigen sind, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, um die Gruppe als einen einzigen Arbeitgeber einzustufen.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal de la indemnización por despido de la nueva empresa. Antigüedad computable.
La exención en el IRPF de las indemnizaciones por despido colectivo está limitada por la cuantía obligatoria del Estatuto de los Trabajadores y por un máximo de 180.000 euros. Si existe un grupo de empresas que actúa como un único empleador según la doctrina del Tribunal Supremo, el número de años de servicio para calcular dicha indemnización exenta debe incluir los trabajados para el grupo. La concurrencia de los requisitos para considerar al grupo como empleador único y la antigüedad en las distintas empresas puede acreditarse por cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
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