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V1848-15 12. Juni 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Befreiung von im Ausland ausgeübten Arbeitseinkünften und Intragruppe-Dienstleistungen

Ein im Ausland entsandter Mitarbeiter einer spanischen Gesellschaft erkundigt sich, ob er die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT erläutert, dass eine physische Versetzung vorliegen muss, dass die Arbeiten für gebietsfremde Unternehmen erbracht werden müssen (unter Erfüllung der Anforderungen für Intragruppe-Dienstleistungen) und dass das Land kein Steueroasenland sein darf.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob die Anwendung der in Artikel 7 Buchstabe p) des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen vorgesehenen Befreiung zulässig ist und wie die Berechnung erfolgt.

Die Entscheidung der DGT

Für die Befreiung müssen die Arbeiten tatsächlich im Ausland und für ein gebietsfremdes Unternehmen oder eine Betriebsstätte erbracht werden. Wenn das Unternehmen ein verbundenes Unternehmen ist, muss die Dienstleistung gemäß dem LIS einen Vorteil oder Nutzen für den Empfänger bringen. Der Teil der im Ausland erbrachten Dienstleistung, der dem spanischen Unternehmen zuzuordnen ist, ist nicht befreit. Die Berechnung erfolgt durch eine proportionale Aufteilung der Tage und spezifischen Vergütungen, mit einer Grenze von 60.100 Euro pro Jahr.

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