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Ein Unternehmen erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung von Gehalt, Spesen und Zulagen für Ingenieure, die nach Afghanistan entsandt werden. Die DGT stellt fest, dass das Gehalt und die Zulagen als Arbeitslohn der Einkommensteuer unterliegen, die Verpflegungs- und Übernachtungsmehraufwendungen jedoch unter Einhaltung der Anforderungen der Verordnung steuerfrei sein können.
Fragestellung: Steuerliche Behandlung und Auswirkungen der Einkommensteuer (IRPF) auf die genannten Einkünfte; Geldvergütung aus der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verpflegungspauschalen für Reisen und tägliche Zulage für die Arbeit in einem extremen Risikoland.
Die Geldvergütung und die Zulagen für die Arbeit in einem Risikoland sind Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit, die der Einkommensteuer (IRPF) unterliegen. Verpflegungs- und Unterbringungspauschalen sind steuerfrei, wenn der Arbeitnehmer außerhalb seines gewöhnlichen Arbeitsplatzes und Wohnsitzes tätig ist, die zeitliche Begrenzung von neun Monaten pro Gemeinde einhält und die im IRPF-Reglement festgelegten Höchstbeträge pro Tag nicht überschreitet. Jeder Betrag, der diese Grenzen oder Anforderungen überschreitet, ist in voller Höhe steuerpflichtig.
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