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V1829-24 1. August 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización

Nur der Teil der Abfindung bei wesentlicher Vertragsänderung, der dem Arbeitsstatut entspricht, ist steuerfrei

Der Anfragende erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung einer Abfindung, die er infolge einer wesentlichen Änderung seiner Arbeitsbedingungen bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erhalten hat. Die DGT stellt klar, dass nur der Betrag steuerfrei ist, der gemäß dem Arbeitsstatut (Estatuto de los Trabajadores) zwingend vorgeschrieben ist, begrenzt auf einen Höchstbetrag von 180.000 Euro.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung im Rahmen der Einkommensteuer für natürliche Personen.

Die Entscheidung der DGT

Abfindungen infolge der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind Arbeitsentlohnungen. In Fällen einer wesentlichen Änderung der Arbeitsbedingungen (Art. 41 des Arbeitsstatuts) ist der Teil der Abfindung, der den im Arbeitsstatut verbindlich festgelegten Betrag nicht überschreitet, bis zu einer Grenze von 180.000 Euro steuerfrei. Der über diese Grenze hinausgehende Betrag unterliegt der Besteuerung. Der übersteigende Abfindungsbetrag kann den Abzug von 30 Prozent in Anspruch nehmen, wenn er als Kapitalstock gezahlt wird und der Entstehungszeitraum mehr als zwei Jahre beträgt, begrenzt auf 300.000 Euro pro Jahr.

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