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Der Steuerpflichtige erkundigt sich nach der Besteuerung einer verbesserten Abfindung, die nach einer betriebsbedingten Kündigung und einem gerichtlichen Vergleich gezahlt wurde. Die DGT stellt klar, welcher Teil der Abfindung steuerfrei ist und wie der Abzug für unregelmäßige Einkünfte angewendet wird.
Gestellte Frage: Besteuerung der vom Steuerpflichtigen erhaltenen Abfindung.
Die Abfindung für betriebsbedingte Kündigung ist in dem Betrag steuerfrei, der nicht den geringeren der folgenden Werte übersteigt: die Grenzen für ungerechtfertigte Kündigungen gemäß dem Arbeitsstatut (33 Tage pro Jahr mit einem Maximum von 24 Monatsgehältern für Verträge nach Februar 2012) und 180.000 Euro. Der übersteigende Betrag gilt als Arbeitseinkommen. Ein Abzug von 30 % für unregelmäßige Einkünfte kann unter den Grenzen und Bedingungen des LIRPF angewendet werden.
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