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Ein Rentner erkundigt sich, ob der aus einer betrieblichen Kollektivversicherung erhaltene Betrag die Reduzierung für soziale Vorsorge oder für unregelmäßige Einkünfte in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass keine der beiden Reduzierungen anwendbar ist.
Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung des erhaltenen Betrags. Insbesondere die Möglichkeit der Anwendung der für die soziale Vorsorge im Rahmen der Übergangsregelung oder für unregelmäßige Einkünfte vorgesehenen Ermäßigung.
Der durch eine Kollektivversicherung, die Pensionsverpflichtungen umsetzt, erhaltene Betrag wird als Arbeitseinkommen eingestuft. Die Ermäßigung gemäß der elften Übergangsbestimmung findet keine Anwendung, da nicht nachgewiesen ist, dass die Versicherung vor dem 20. Januar 2006 abgeschlossen wurde. Ebenso sind die Einkünfte gemäß Artikel 17.2.a).5ª des Gesetzes 35/2006 von der 30-prozentigen Ermäßigung für unregelmäßige Einkünfte ausgeschlossen.
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