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V1513-24 20. Juni 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Entschädigungen nach rechtswidriger Entlassung gelten als Arbeitslohn

Eine Ärztin erkundigte sich, ob die Nachzahlung von Gehältern infolge eines Urteils, das ihre unrechtmäßige Entlassung aufhob, als steuerfreie Entschädigung oder als Arbeitslohn zu behandeln sei. Die DGT stellt fest, dass es sich um Arbeitslohn handelt, der in dem Steuerjahr anzusetzen ist, in dem das Urteil rechtskräftig wird.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Besteuerung im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF).

Die Entscheidung der DGT

Die aufgrund der Aufhebung einer unrechtmäßigen Entlassung erhaltenen Beträge sind ersatzweise Vergütungen, die gemäß Artikel 17.1 des Gesetzes 35/2006 als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit gelten. Da es sich nicht um eine Entschädigung für Personenschäden handelt, sind sie von der Steuerbefreiung ausgeschlossen. Diese Einkünfte sind dem Veranlagungszeitraum zuzurechnen, in dem die gerichtliche Entscheidung über deren Höhe rechtskräftig wird, gemäß Artikel 14.2.a) des Einkommensteuergesetzes (IRPF).

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