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Ein in Spanien ansässiger Arbeitnehmer erkundigt sich, ob er die Befreiung gemäß Art. 7 Buchst. p) LIRPF für eine zweimonatige Entsendung nach Bolivien in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung davon abhängt, dass die Arbeiten tatsächlich außerhalb Spaniens für eine nicht ansässige Einheit (oder durch gültige konzerninterne Dienstleistungen) in einem Land mit vergleichbarer Besteuerung und ohne Status als Steueroase erbracht werden.
Cuestión planteada Si procede la aplicación de la exención establecida en la letra p) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse físicamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente. Si la entidad destinataria está vinculada a la empleadora, debe existir una prestación de servicios intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad no residente según el TRLIS. Además, el país de destino debe tener un impuesto similar y no ser paraíso fiscal, cumpliéndose este último punto si existe convenio de doble imposición con intercambio de información.
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