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Die Anfragende möchte wissen, ob sie die 40 %-Reduktion auf Beiträge vor 2007 in einem betrieblichen Altersvorsorgeplan anwenden kann, nachdem sie bereits eine individuelle Vorsorge aufgrund von Arbeitslosigkeit abgehoben hat. Die DGT stellt klar: Falls die Abhebung wegen Arbeitslosigkeit steuerrechtlich als vorzeitige Altersrente gewertet wird, kann die Reduktion für denselben Versicherungsfall nur einmal gewährt werden.
Cuestión planteada Si es de aplicación nuevamente la reducción de 40 por ciento a la prestación que perciba en forma de capital del plan de pensiones de empleo, por la parte correspondiente a las aportaciones realizadas con anterioridad a 2007.
Si concurren la jubilación y el desempleo de larga duración, fiscalmente se entiende que la prestación se percibe por la contingencia de jubilación. La reducción del 40% para aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006 solo puede aplicarse a las cantidades percibidas en forma de capital en un mismo periodo impositivo. Si ya se aplicó dicha reducción en un ejercicio anterior por la misma contingencia, no podrá aplicarse posteriormente por la misma.
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