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V1374-15 30. April 2015 · SG de Fiscalidad Internacional Kriterium gültig
IRPF · residencia fiscal

Steuerliche Behandlung von Gehältern für nach Großbritannien entsandte Arbeitnehmer hängt von Wohnsitz und Aufenthaltsdauer ab

Ein Unternehmen erkundigt sich nach der Besteuerung von zwei nach Großbritannien entsandten Arbeitnehmern. Die DGT erläutert, dass die Besteuerung davon abhängt, ob der steuerliche Wohnsitz in Spanien beibehalten wird und ob der Aufenthalt im Vereinigten Königreich die Grenze von 183 Tagen überschreitet.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage Es werden die folgenden Fragen aufgeworfen:

Die Entscheidung der DGT

Wenn der Arbeitnehmer in Spanien steueransässig ist, unterliegt er der Besteuerung seines Welteinkommens. Verbleibt er mehr als 183 Tage im Vereinigten Königreich, können die Einkünfte in beiden Ländern steuerpflichtig sein, wobei ein Abzug zur Vermeidung der internationalen Doppelbesteuerung der PAYE-Steuer zulässig ist. Verbleibt er weniger als 183 Tage und sind die Anforderungen des Abkommens erfüllt, unterliegt er nur in Spanien der Steuerpflicht. Für die Berechnung der 183 Tage wird die Methode der physischen Präsenz angewandt, einschließlich Ankunftstagen, Abreisetagen, Urlaubstagen und Krankheitstagen, jedoch unter Ausschluss von Transit Tagen.

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