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Ein Steuerpflichtiger mit einer betrieblichen Altersvorsorge möchte wissen, ob er den 40-prozentigen Abzug nach den Übergangsregelungen anwenden kann. Die DGT stellt fest, dass bei einer vorzeitigen Altersversorgung infolge einer Kündigung der Versicherungsfall im Jahr 2018 eintrat und die Frist für die Anwendung des Abzugs am 31. Dezember 2020 abgelaufen war.
Gestellte Frage: Möglichkeit der Anwendung des im Übergangsregime vorgesehenen Abzugs von 40 Prozent.
Leistungen aus Pensionsplänen sind Arbeitseinkommen. Im Falle eines vorzeitigen Ruhestands tritt der Versicherungsfall ein, wenn die Voraussetzungen für diese Auszahlung erfüllt sind (Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Arbeitslosigkeit). Um den Abzug von 40 Prozent auf vor 2007 geleistete Beiträge anzuwenden, muss die Leistung innerhalb der Fristen der zwölften Übergangsbestimmung bezogen werden. In diesem Fall, da der Versicherungsfall im Jahr 2018 eintrat, lief die Frist im Jahr 2020 ab.
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