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Eine Anfragende erkundigt sich nach der Frist für die Anwendung der 40 %igen Minderung auf Beiträge vor 2007 nach einer Massenentlassung. Die DGT stellt klar, dass bei einer vorzeitigen Rentenbeanspruchung aufgrund einer Entlassung der Eintritt des Versicherungsfalls im Jahr der Entlassung liegt, wodurch die Frist für die Anwendung der Übergangsregelung auf das Jahr 2024 festgesetzt wird.
Gestellte Frage: Verfügbarer Zeitraum für die Anwendung des in der Übergangsregelung vorgesehenen Abzugs von 40 Prozent.
Wird die Altersversorgungsleistung aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (betriebsbedingte Kündigung) im Voraus gezahlt, tritt das Ereignis ein, wenn die Voraussetzungen für diese Zahlung erfüllt sind. Um den Abzug von 40 Prozent auf Beiträge vor 2007 anzuwenden, muss die Leistung im Jahr des Eintritts oder in den zwei darauffolgenden Jahren ausgezahlt werden. Im Falle einer Kündigung im Jahr 2022 endet die Frist für die Anwendung der Übergangsregelung am 31. Dezember 2024.
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