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Ein Rentner erkundigte sich, ob er die Reduktionssätze von 40 % oder 30 % auf eine Leistung aus einer kollektiven betrieblichen Versicherung anwenden könne. Die DGT entschied, dass keine der beiden Reduktionen in diesem Fall anwendbar ist.
Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung der Leistung. Insbesondere die Möglichkeit der Anwendung des in der elften Übergangsbestimmung des Gesetzes 35/2006 festgelegten Abzugs von 40 Prozent oder des für unregelmäßige Einkünfte vorgesehenen Abzugs von 30 Prozent
Die Erbringung einer Kollektivversicherung, die Rentenverpflichtungen instrumentiert, wird als Arbeitsentgelt eingestuft. Der Abzug von 40 % gemäß der elften Übergangsbestimmung findet keine Anwendung, da die Versicherung nach 2006 abgeschlossen wurde. Der Abzug von 30 % für unregelmäßige Einkünfte ist ebenfalls nicht anwendbar, da Artikel 18 des Gesetzes 35/2006 die Einkünfte aus Artikel 17.2.a).5. ausdrücklich ausschließt.
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