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Ein Anfragender erkundigt sich nach der Durchführung einer Pfändung von Beträgen, die ein Arbeitnehmer nach seiner Entlassung erhalten hat. Die DGT stellt klar, dass Abfindungen kein Gehalt darstellen und daher nicht den Pfändungsgrenzen des gesetzlichen Mindestlohns unterliegen.
Cuestión planteada El consultante plantea como debe ejecutarse el embargo sobre las cantidades percibidas por el trabajador.
Los límites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC se aplican solo a las percepciones que tengan consideración de salario según el Estatuto de los Trabajadores. Las indemnizaciones por rescisión no tienen consideración de salario y no se benefician de dichos límites. Las percepciones que retribuyan el trabajo efectivo o periodos de descanso sí se consideran salario y están sujetas a los límites de la LEC.
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