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V0541-20 6. März 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

30 %-Reduzierung nicht anwendbar, wenn Abfindung bei Aufhebungsvertrag in zwei verschiedenen Jahren gezahlt wird

Ein Arbeitnehmer fragt an, ob er den Abzug von 30 % für unregelmäßige Einkünfte auf eine Abfindung für einen vorzeitigen Ausscheiden anwenden kann, die in zwei Zahlungen in unterschiedlichen Jahren erfolgt. Die DGT stellt klar, dass die Reduzierung trotz des unregelmäßigen Charakters nicht anwendbar ist, da die Einkunft nicht einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet wird.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si resulta aplicable a las cantidades a percibir la reducción del 30 por 100 del artículo 18.2 de la Ley 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

Las cantidades por resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral se consideran rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular. Sin embargo, la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF solo es aplicable cuando dichos rendimientos se imputen en un único periodo impositivo. Al percibirse la indemnización en dos pagos en años distintos, no se cumple este requisito.

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