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V0435-16 4. Februar 2016 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · compromisos por pensiones

Anwendbarkeit der Übergangsregelung für Rentenversicherungsprämien unter Bedingungen objektiver Bestimmung

Ein Unternehmen erkundigt sich, ob Gehaltsanpassungen Auswirkungen auf die Übergangsregelung für Versicherungsprämien bei Rentenverpflichtungen haben, die vor Dezember 2012 eingegangen wurden. Die DGT stellt klar, dass die Übergangsregelung anwendbar ist, wenn die Verpflichtung vor diesem Datum bestand und die Höhe der Prämien ausdrücklich, objektiv und nicht diskretionär festgelegt wird.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Si estas revisiones salariales no afectan al régimen tributario aplicable a las primas del seguro abonadas por la entidad a favor del directivo para hacer frente al compromiso por pensiones adquirido con anterioridad a 1 de diciembre de 2012; y, por tanto, resulta de aplicación el régimen transitorio previsto en la disposición transitoria 26 de la Ley 35/2006.

Die Entscheidung der DGT

El régimen transitorio de la DT 26 LIRPF aplica a seguros colectivos contratados antes de diciembre de 2012 con primas de importe determinado expresamente. En sistemas de prestación definida, el importe de la prima debe derivar de cálculos actuariales basados en la determinación de la prestación. Si la prestación depende de la remuneración en la fecha de cese, la estimación de dicha remuneración para calcular la prima es objetiva si se basa en la retribución anual del empleado.

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