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Eine in Spanien ansässige Arbeitnehmerin mit einem Arbeitgeber in den Niederlanden erkundigt sich, ob ihr Gehalt in diesem Land steuerpflichtig sein kann. Die DGT erläutert, dass die Niederlande das Gehalt gemäß dem Doppelbesteuerungsabkommen besteuern können und Spanien die Methode der Freistellung unter Progressionsvorbehalt anwendet.
Fragestellung: Zu klären, ob das Unternehmen die entsprechenden Steuern auf sein Gehalt in den Niederlanden zahlen muss.
In Spanien ansässige Personen werden auf ihr Welteinkommen besteuert, unbeschadet der Doppelbesteuerungsabkommen. Gemäß dem Abkommen mit den Niederlanden können die Vergütungen, wenn die Erwerbstätigkeit in den Niederlanden ausgeübt wird, in diesem Staat der Besteuerung unterliegen. In solchen Fällen stellt Spanien diese Einkünfte von der Besteuerung frei, behandelt sie jedoch als steuerfreie Einkünfte unter Anwendung des Progressionsvorbehalts, um den auf das übrige Einkommen anzuwendenden Steuersatz zu ermitteln.
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