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Eine Arbeitnehmerin erkundigte sich, ob der 40 %-Abzug für unregelmäßige Einkünfte auf eine variable Vergütungsnachzahlung angewendet werden kann, die aus einem gerichtlichen Vergleich resultiert. Die DGT entschied, dass der Abzug nicht zulässig ist und der Betrag dem Steuerjahr zuzurechnen ist, in dem die gerichtliche Entscheidung rechtskräftig wurde.
Gestellte Frage: Anwendung des in Artikel 18.2 a) des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen 40 %igen Abzugs auf den Betrag der durch gerichtliche Schlichtung anerkannten Nachzahlungen. Kriterium der zeitlichen Zurechnung der erhaltenen variablen Vergütung.
Die variable Vergütung hat keinen Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren und wird nicht regulatorisch als offensichtlich unregelmäßig eingestuft, weshalb der 40 %ige Abzug nicht anwendbar ist. Beträge, die aufgrund einer ausstehenden gerichtlichen Entscheidung nicht gezahlt wurden, werden dem Veranlagungszeitraum zugerechnet, in dem die Entscheidung rechtskräftig wird. In diesem Fall ist das Einkommen dem Veranlagungsjahr 2014 zuzurechnen.
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