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Es wurde angefragt, ob das Kapital aus einer Leistung wegen dauerhafter und vollständiger Erwerbsunfähigkeit einer betrieblichen Gruppenversicherung als Arbeitslohn oder als Einkünfte aus beweglichem Kapital zu versteuern ist. Die DGT stellt fest, dass die Besteuerung als Arbeitslohn erfolgen muss.
Gestellte Frage: Ob das erhaltene Kapital als Arbeitslohn oder als Einkünfte aus beweglichem Kapital zu versteuern ist. Und die entsprechende Quellensteuer.
Leistungen aus der Altersvorsorge und Erwerbsminderung aus Gruppenversicherungsverträgen, die Pensionsverpflichtungen umsetzen, gelten als Arbeitslohn, soweit ihr Betrag die steuerlich zurechenbaren Beiträge und die Beiträge des Arbeitnehmers übersteigt. Daher wird die erhaltene Leistung als Arbeitslohn eingestuft und muss in die allgemeine Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer (IRPF) einbezogen werden, wobei sie der Quellensteuer unterliegt.
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