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Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob er nach einem Wohnortwechsel aufgrund eines neuen Arbeitsvertrags den Abzug für Mobilitätskosten geltend machen kann. Die DGT stellt fest, dass trotz eines tatsächlichen Wohnortwechsels die Voraussetzung der Registrierung bei der Arbeitsagentur nicht erfüllt ist.
Cuestión planteada Si un trabajador finaliza su contrato de trabajo un día, para, a continuación, comenzar otro contrato anual con el mismo empleador a partir del día siguiente, con el requisito de cambio de domicilio (incluye cambio de localidad, y por el mismo motivo, cambio de vivienda), y, dado que no puede, por no existir periodo de desempleo al aceptar esta movilidad geográfica, inscribirse al servicio de empleo como desempleado en búsqueda activa de empleo, se cuestiona si tendría derecho a aplicar el incremento de gasto deducible por movilidad geográfica en su declaración de IRPF.
Para aplicar el incremento de gasto deducible por movilidad geográfica, el contribuyente debe estar inscrito en la oficina de empleo y aceptar un puesto que exija el cambio de residencia habitual a un nuevo municipio. El nuevo puesto de trabajo no tiene que estar necesariamente en ese municipio, pero el cambio de residencia debe ser efectivo. Al no figurar el consultante inscrito como demandante de empleo antes de aceptar el puesto, no procede la aplicación del incremento.
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