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V0150-18 26. Januar 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Steuerbefreiung für Auslandsarbeit erfordert Bedingungen für Konzerninterne Leistungen und lokale Besteuerung

Ein spanisches Unternehmen erkundigt sich, ob Abzüge bei einem Arbeitnehmer vorzunehmen sind, der an eine Zweigstelle in Peru entsandt wurde. Die DGT erläutert, dass für die Anwendung der Steuerbefreiung für Auslandsarbeit spezifische Anforderungen an die Art der konzerninternen Dienstleistung sowie das Vorliegen einer vergleichbaren Steuer im Bestimmungsland erfüllt sein müssen.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Behandlung der durch die Gesellschaft vorzunehmen Quellensteuerabzüge.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung gemäß Artikel 7.p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) setzt voraus, dass die Arbeiten tatsächlich im Ausland für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte verrichtet werden. Im Falle von Unternehmensgruppen muss die Dienstleistung der gebietsfremden Einheit einen Vorteil oder Nutzen bringen, um als konzerninterne Dienstleistung zu gelten. Zudem muss im Bestimmungsland eine Steuer von identischer oder analoger Art wie die Einkommensteuer (IRPF) erhoben werden, und das Land darf kein Steueroasenstatus haben. Die Anwendung der Befreiung hängt von der Erfüllung all dieser Voraussetzungen ab.

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