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V0150-18 26 janvier 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Exonération d'IRPF pour travail à l'étranger : conditions relatives aux services intragroupe et à la fiscalité locale

Une entreprise espagnole s'interroge sur l'application de retenues à la source pour un salarié détaché dans une succursale au Pérou. La DGT précise que l'exonération pour travail à l'étranger est conditionnée par la nature des services intragroupe et l'existence d'un impôt analogue dans le pays de destination.

La question posée

Question posée : Traitement des retenues à la source à pratiquer par la société.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF exige que le travail soit effectivement effectué à l'étranger pour une entité non résidente ou un établissement stable. Dans le cas de groupes de sociétés, le service doit procurer un avantage ou un bénéfice à l'entité non résidente pour être considéré comme un service intragroupe. De plus, un impôt de nature identique ou analogue à l'IRPF doit être appliqué dans le pays de destination, et celui-ci ne doit pas être un paradis fiscal. L'application de l'exonération dépendra du respect de l'ensemble de ces conditions.

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