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V0131-21 29. Januar 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · retenciones

Berechnung der Lohnsteuer bei Betriebsübergang: Berücksichtigung von Boni des Vorjahres

Ein Arbeitnehmer wechselt im Rahmen eines Betriebsübergangs (Art. 44 ET) zu einem neuen Unternehmen. Es wird geklärt, ob das neue Unternehmen den im Vorjahr bei dem vorherigen Arbeitgeber gezahlten Bonus berücksichtigen muss, um den Lohnsteuerabzugssatz (IRPF) im Januar 2021 zu ermitteln.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob das neue Unternehmen, bei dem der betreffende Arbeitnehmer tätig ist, den im März 2020 erhaltenen Bonus berücksichtigen muss, um den für die Lohnabrechnung im Januar 2021 anzuwendenden Abzugssatz der Einkommensteuer (IRPF) zu berechnen.

Die Entscheidung der DGT

Im Falle einer Unternehmensnachfolge behält das übernehmende Unternehmen die Eigenschaft desselben Lohnzahlers bei. Zur Berechnung des anfänglichen Abzugssatzes ist der Gesamtbetrag der Vergütungen unter Berücksichtigung der voraussichtlichen variablen Bestandteile heranzuziehen, die mindestens dem Betrag des Vorjahres entsprechen müssen. Wenn der Lohnzahler weiß, dass im Vorjahr keine variable Vergütung gezahlt wurde, kann er diese unterlassen, dies muss jedoch nach objektiven Umständen beurteilt werden. Wenn sich die Vergütungen im Laufe des Jahres ändern, muss der Abzugssatz angepasst werden.

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